Latihan ISO
Latihan
Kursus praktikal diajar oleh perunding yang melaksanakan standard ini setiap minggu, dalam Bahasa Inggeris, Bahasa Malaysia, atau Bahasa Cina.
Untuk siapa
- Semua kakitangan yang memerlukan kesedaran tentang standard sebelum pensijilan
- Pemilik proses dan wakil pengurusan
- Kakitangan yang dilantik sebagai juruaudit dalaman
- Pengurus yang bersedia untuk peranan juruaudit ketua
Apa yang anda dapat
- Latihan kesedaran
- Sesi separuh hari mengenai apa yang dikehendaki standard dan apa yang berubah bagi setiap jabatan.
- Kursus juruaudit dalaman
- Dua hari: perancangan audit, senarai semak, temu bual, penulisan penemuan, dan latihan audit praktikal.
- Persediaan juruaudit ketua
- Kursus intensif selaras dengan kecekapan yang dikehendaki badan pensijilan.
- Bengkel tersuai
- Pemikiran berasaskan risiko, CAPA dan punca akar, kawalan dokumen, dan pengenalan BUKTI.
Cara ia berfungsi
Semakan keperluan latihan
Kami mengesahkan siapa yang memerlukan apa, dan sama ada pembiayaan HRD Corp terpakai.
Penjadualan
Di tapak di mana-mana sahaja di Malaysia atau secara langsung dalam talian.
Penyampaian
Sesi interaktif dengan latihan berdasarkan dokumen anda sendiri.
Penilaian dan sijil
Peserta dinilai dan menerima sijil penyertaan.
Soalan Lazim
Adakah latihan boleh dituntut melalui HRD Corp?
Ya. AISO Management Sdn Bhd ialah penyedia latihan berdaftar HRD Corp. Sama ada tuntutan berjaya bergantung kepada status pendaftaran dan levi syarikat anda; kami mengesahkannya bersama anda sebelum tempahan.
Berapa ramai peserta setiap sesi?
Sehingga 20 orang untuk kursus juruaudit dalaman supaya semua mendapat masa praktikal. Sesi kesedaran boleh lebih ramai.
Bolehkah anda melatih dalam Bahasa Cina atau Bahasa Melayu?
Ya. Jurulatih kami menyampaikan dalam ketiga-tiga bahasa dan bahan tersedia dalam setiap satu.
Adakah peserta menerima sijil?
Ya, sijil penyertaan daripada AISO Management Sdn Bhd selepas penilaian.
Perlukan pasukan anda dilatih sebelum audit?
Hantar kepada kami standard, bilangan peserta, dan tarikh pilihan anda.
