Perunding pensijilan ISO 45001 di Malaysia
Keselamatan dan kesihatan pekerjaanISO 45001:2018
Ubah pematuhan DOSH menjadi sistem yang mencegah insiden, bukan sekadar fail untuk apabila pemeriksa memanggil.
Apa itu
ISO 45001:2018 ialah standard antarabangsa bagi sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan, menggantikan OHSAS 18001 yang terdahulu. Ia mengehendaki organisasi mengenal pasti bahaya, menilai risiko, melibatkan pekerja dalam keputusan yang menjejaskan keselamatan mereka, dan mengawal punca kecederaan serta kesihatan terjejas berbanding bertindak balas selepas insiden. Pensijilan mengikuti audit dua peringkat oleh badan berakreditasi. Di Malaysia ia berfungsi seiring Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994, dipinda pada 2022 untuk meluaskan liputannya, memberi pemeriksa DOSH dan pelanggan bukti bahawa keselamatan diuruskan secara sistematik melangkaui pematuhan berkanun.
Siapa memerlukannya di Malaysia
- Pengilang dan firma pembinaan dengan risiko fizikal
- Kilang, bengkel, dan tapak pembinaan dengan jentera, kerja ketinggian, atau pendedahan bahan kimia menggunakan ISO 45001 untuk merasmikan pengenalpastian bahaya dan penilaian risiko yang sudah dikehendaki OSHA 1994, dan mengurangkan insiden kehilangan masa.
- Kontraktor yang membida tender yang menilai sistem keselamatan
- CIDB dan banyak tender korporat kini menilai pembida berdasarkan pengurusan keselamatan yang didokumenkan, bukan sekadar kehadiran pegawai keselamatan. ISO 45001 memberi kontraktor sijil yang menjawab bahagian tender itu secara langsung.
- Syarikat selepas insiden boleh lapor atau penemuan audit DOSH
- Kecederaan kehilangan masa, pemeriksaan DOSH dengan penemuan, atau permintaan penanggung insurans untuk sistem keselamatan yang lebih kukuh mendorong ramai syarikat kepada ISO 45001 untuk menunjukkan tindak balas berstruktur berbanding pembaikan sekali sahaja.
- Kumpulan yang menyepadukan keselamatan dengan ISO 9001 atau ISO 14001
- Syarikat yang sudah disijilkan ISO 9001 atau ISO 14001 menambah ISO 45001 pada kitaran audit yang sama, kerana struktur klausa sepadan dan data keselamatan pekerja sering bertindih dengan rekod kualiti dan alam sekitar.
Proses kami
Asas pengenalpastian bahaya dan penilaian risiko
Kami menyemak setiap aktiviti kerja untuk bahaya, daripada jentera dan bahan kimia kepada ergonomik dan risiko psikososial, dan membina daftar penilaian risiko yang dikehendaki klausa 6.1.2.1 sebelum apa-apa didokumenkan.
Daftar perundangan dipetakan kepada OSHA 1994
Kami membina daftar obligasi pematuhan berbanding Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 dan pindaan 2022-nya, ditambah peraturan khusus sektor, supaya bukti pematuhan undang-undang wujud sebelum juruaudit memintanya.
Perundingan pekerja dan dokumentasi
Prosedur, arahan kerja selamat, dan pelan kecemasan dirangka dengan input daripada pekerja yang benar-benar terdedah kepada risiko, memenuhi keperluan perundingan dan penyertaan klausa 5.4, bukan pengurusan sahaja.
Audit dalaman dan kajian semula pengurusan
Latihan penuh merangkumi klausa 9.2 dan klausa 9.3, menutup penemuan dan menghimpunkan data insiden, laporan nyaris tersasar, dan status tindakan pembetulan untuk kajian semula pengurusan yang dikehendaki standard.
Sokongan audit pensijilan
Kami mendampingi anda sepanjang Peringkat 1 dan Peringkat 2, termasuk lawatan tapak menyemak pengawal mesin, penggunaan PPE, dan rekod permit bekerja, dan membantu menutup penemuan sebelum ia mengancam sijil.
Garis masa
Satu tapak dengan pegawai keselamatan sedia ada dan sejarah pematuhan OSHA 1994 biasanya mencapai pensijilan dalam tiga hingga enam bulan daripada analisis jurang. Tapak berisiko lebih tinggi, seperti pembinaan atau pengendalian bahan kimia, atau syarikat tanpa proses insiden dan nyaris tersasar yang didokumenkan, boleh mengambil masa sehingga lapan bulan kerana bukti perlu terkumpul merentasi satu kitaran audit dalaman penuh. Menggabungkan ISO 45001 dengan ISO 9001 atau ISO 14001 biasanya hanya menambah satu hingga dua bulan berbanding menggandakan projek.
Apa yang menjejaskan kos
- Bilangan tapak dan profil risiko fizikal kerja yang dijalankan
- Keupayaan pegawai keselamatan sedia ada dan sejarah pematuhan OSHA 1994
- Yuran badan pensijilan, yang meningkat mengikut bilangan tapak dan klasifikasi risiko
- Skop latihan pekerja mengenai pengenalpastian bahaya dan tindak balas kecemasan
- Sama ada pelaporan insiden dan nyaris tersasar sudah didokumenkan
- Sama ada ISO 9001 atau ISO 14001 dilaksanakan dalam projek yang sama
Bagaimana BUKTI membantu
- BUKTI memastikan daftar bahaya dan penilaian risiko anda kekal terkini berbanding klausa 6.1.2.1, supaya ia mencerminkan aktiviti kerja sebenar dan bukan dokumen beku sejak audit terakhir.
- Insiden, nyaris tersasar, dan tindakan pembetulan berjalan melalui aliran kerja CAPA BUKTI dipetakan kepada klausa 10.2, dengan punca akar dan bukti penutupan dijejaki secara automatik.
- Input kajian semula pengurusan yang dikehendaki klausa 9.3, termasuk arah aliran insiden dan rekod perundingan pekerja, dihimpunkan dalam BUKTI supaya mesyuarat bermula dengan data.
Soalan Lazim
Bagaimana ISO 45001 berbeza daripada pematuhan OSHA 1994?
OSHA 1994, dipinda pada 2022, ialah undang-undang Malaysia yang mesti dipatuhi setiap majikan tanpa mengira pensijilan. ISO 45001 ialah standard sistem pengurusan secara sukarela yang memberi anda cara terdokumentasi dan boleh diaudit untuk memenuhi serta melangkaui kewajipan undang-undang itu, dengan perundingan pekerja dan penambahbaikan berterusan terbina, bukan pematuhan yang wujud di atas kertas sahaja.
Adakah ISO 45001 menggantikan OHSAS 18001?
Ya. ISO 45001 sepenuhnya menggantikan OHSAS 18001, yang ditarik balik pada Mac 2021. Syarikat yang masih memegang sijil OHSAS 18001 tidak lagi memegang pensijilan sistem pengurusan keselamatan yang sah dan perlu berpindah kepada ISO 45001.
Berapakah kos pensijilan ISO 45001 di Malaysia?
Kos bergantung kepada bilangan tapak, profil risiko kerja, dan sejauh mana dokumentasi keselamatan sudah wujud. Yuran badan pensijilan disebut harga berasingan daripada yuran perundingan, dan kami memberikan sebut harga bertulis dengan skop tetap selepas menyemak operasi anda.
Berapa lama pelaksanaan ISO 45001 mengambil masa?
Tiga hingga enam bulan adalah lazim bagi satu tapak dengan pegawai keselamatan sedia ada. Operasi berisiko lebih tinggi atau tapak tanpa rekod insiden terdokumentasi memerlukan masa lebih lama, kerana juruaudit menjangka melihat satu kitaran audit dalaman penuh sebelum pensijilan.
Bolehkah ISO 45001 digabungkan dengan ISO 9001 atau ISO 14001?
Ya, dan kebanyakan pelanggan pembuatan dan pembinaan berbuat demikian. Struktur klausa sangat selari, jadi dokumentasi, audit dalaman, dan mesyuarat kajian semula pengurusan dikongsi merentasi ketiga-tiga standard, yang biasanya kurang kosnya berbanding tiga projek pensijilan berasingan.
Apa yang berlaku selepas insiden tempat kerja sebaik kami disijilkan?
ISO 45001 mengehendaki siasatan, analisis punca akar, dan tindakan pembetulan melalui klausa 10.2, di atas sebarang kewajipan pelaporan OSHA 1994. Aliran kerja CAPA BUKTI mengekalkan siasatan itu dalam rekod, yang dijangka badan pensijilan dan pemeriksa DOSH.
Standard berkaitan
Tempat kami berkhidmat
Perlis, Kedah, Pulau Pinang, Perak, Selangor, Kuala Lumpur, Putrajaya, Negeri Sembilan, Melaka, Johor, Pahang, Terengganu, Kelantan, Sabah, Sarawak, Labuan. Perunding ISO di setiap negeri di Malaysia.
Tanya tentang standard ini
Ada penemuan DOSH atau tender yang menilai sistem keselamatan?
Beritahu kami apa yang mencetuskan carian ISO 45001. Kami akan tunjukkan laluan tercepat yang realistik kepada pensijilan.